Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe
personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det
gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen
karriere. Det er behov for gode karriereveiledere gjennom hele
livsløpet, for å gjøre den enkelte bedre i stand til å utvikle sin egen karriere
og håndtere overgangene mellom og innenfor utdanning og arbeid. Yrkesroller er en viktig mekanisme for sosial integrasjon i et samfunn. Målet med karriereveiledning er tilpasning til krav der ute, omstillinger i en omskiftelig verden og klare å møte personlige utfordringer, å koble seg til samfunnet, konstruere en karriere og vokse og
utvikle i skole- og yrkesroller gjennom livet. Karriereveiledning skal følge det nasjonale kvalitetsrammeverket for karriereveiledning utviklet av Direktoratet for Høyere Utdanning og Kompetanse. Målet er at disse tjenestene skal ha høy kvalitet.
Karrierekompetanse skal bidra til at den enkelte blir bedre i stand til å håndtere liv, læring og arbeid, også i forandring og overganger. Få innspill og inspirasjon til hvordan å legge til rette for karrierelæring som gir økt karrierekompetanse for den enkelte.